IT業界(インフラ)に出会いはある?男女比率はどれくらい?

会議をする男女 ITエンジニア(インフラ)
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IT業界※に出会いはある?多いの?

IT業界※のエンジニアの比率はどれくらい?



という疑問について、筆者の経験を元に書いていきたいと思います。


筆者はインフラ系の会社への在籍、また案件についてもインフラ系がメインとなるため、
本記事では、IT業界の中でも「インフラ系」にフォーカスした筆者経験の内容となります。



ITエンジニアの男女比率は、圧倒的に男性よりも女性が少ないです。


筆者は、中小IT企業いくつか転職しており合計4社程の経験があります。

また、経験プロジェクト(案件)数は10以上ありますが、体感として女性は10人~20人に1人いるかどうかといった割合です。


男女比として男性が多く、女性が少ない事は間違いないと思います。



筆者について簡単に自己紹介を致します。

▼筆者の紹介(ITエンジニアとしての業務経験)
IT業界経験年数 7年(営業経験:4年SE経験:4年)

▼案件や業務の経験
・PCキッティング・展開
・各種ネットワーク詳細設計・構築
・各種サーバー設計・構築
・ヘルプデスク(Windows、Office365製品サポート)
・仮想化設計/構築
・クラウド設計/構築


実際、具体的なエンジニアの男女比率はどれくらいなのか?

IT業界での社内恋愛は実際ある?ない?

案件によって男女の比率は変わるか?

エンジニアの出会いについて・・・


上記について、筆者の経験と体感を元に、記載していきます。

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エンジニアの男女比率は8:2くらい

下記記事によると、エンジニアのうち女性の割合は約2割程度のようです。

女性のエンジニアは男性に比べて、少ない比率な事のは事実のようですね。

引用:2019年の調査になりますが、平均すると女性の割合はITエンジニア総数の20%

コエテコ編集部「女性エンジニアはどれくらいいる?|全体の2割が女性!2009年と比較して4倍に増加」


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中小のIT企業では、社内には女性エンジニアはほぼ居ない(1割以下)ので社内恋愛は厳しい

筆者は、4社程の中小IT企業に所属した履歴がありますが、
女性のエンジニアが在籍していた会社は、記憶の限り1割以下です。

記憶の限りとなりますが、筆者が働いたことのある、中小企業での女性所属人数を記載します。

▼筆者経験の女性エンジニアの所属人数(中小IT企業)

A社:20人中 0人
B社:20人中 3人
C社:10人中 0人
D社:10人中 2人


同じ社内で、女性エンジニアはほとんど見た事がありません。

社内エンジニア同士では、男女比で圧倒的に女性が少ないので、そもそも女性そのものに出会う確率が圧倒的に低いです。

なので、エンジニア同士での社内恋愛はかなり厳しいと思います。

しかし、社内でエンジニア以外女性がいるケースはあります。

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エンジニア以外(総務・事務)なら女性がいる場合がある

中小企業でも、総務や事務は女性が担当していることがあります。
筆者の経験では、エンジニアと総務(事務)の人間の間で、社内恋愛・結婚をしているケースは見た事があります。

筆者の経験IT企業での、エンジニア以外の在籍女性について、記憶の限り記載します。

▼筆者経験の女性の所属人数:エンジニア以外(中小IT企業)

A社:1人 (40代) 
B社:1人 (20代)
C社:1人 (40代)
D社:3人  (30代:3人)

筆者も記憶1度だけですが、総務を担当している女性をご飯に誘った事はあります。
(上記のB社の20代の1人です。)


常駐エンジニアは、案件によっては女性比率が高くなり出会いのチャンスはある

常駐エンジニアの場合は、案件・プロジェクトによっては女性比率が多少高い現場もあります。

案件によっては、女性比率が通常より高くなるため、出会いのチャンスはあると思います。

筆者が経験する限り、女性エンジニアが居たのは下記のような案件(現場)です。

▼男女比率の女性の割合が、通常より高い(1割以上)可能性のある案件:筆者経験

・大手SIer系案件
 →「えるぼし」「くるみん」といった、女性活躍や子育てサポートに企業として力を入れている場合が多く、在籍しているエンジニアの女性の割合が中小企業より高い・ヘルプデスク案件
 →エンジニアの業務というよりはコールセンター業務の色合いも強いため、女性の割合が多い傾向にある。

インフラ案件毎の女性比率:筆者経験

実際に、筆者が経験した案件毎の 「男性:女性の人数」について記載していきます。
(記憶の限りとなります)

①:国内メーカー系大手SI企業案件

案件概要:文教系ネットワーク更改案件
PJT人数:10人~20人
女性在籍数:2人 (PL1人、外注エンジニア1名)

珍しく、元請けのプロジェクトリーダーが若手20代の女性の方でした。
その後、噂では、そのPLの女性の方は、同一SI社内の上司課長と社内結婚をしたようです。

②:不動産系エンド企業 ヘルプデスク案件

案件概要:不動産系エンド企業 ヘルプデスク案件
PJT人数:30人~40人
女性在籍数:自チームで3人 (PJT全体では10名)

比較的規模の大きいヘルプデスク案件でした。 自チームでは3名くらいは女性が居たと記憶しています。(PJT全体では10名程度)

ヘルプデスクについては、下記記事も参考にしてみて下さい。

③:国内大手SI企業案件

案件概要:国内大手SI企業案件(公共システム更改、官公庁系システム更改等複数案件担当)
PJT人数:~10人
女性在籍数:平均して1プロジェクトに1名、最大で3名

筆者は大手SI(えるぼし、くるみん認定)へ約2年常駐し、複数PJTへ入っていました。
印象としては、比較的女性が多い(10人に1人以上はいる)イメージでした。

筆者が担当するPJTでも、1名くらいは女性が居ましたね。

大手SIは、新卒でも女性を比較的採用しているようでしたので、他のPJTでも、ちらほらと若い女性は見かけました。

IT(インフラ業界)エンジニアでも出会いは少ないが、ある

・エンジニアの男女の割合として、男性の方が高く女性は低いこと
・インフラ系の場合は特に、女性の割合は低い(2割以下)


上記から、インフラ業界において男女の出会いの機会は少ない 事は間違いなさそうです。

しかし、企業の総務や事務で働いている方や、大手SIやヘルプデスク等、案件によっては女性が活躍しているケースもありますので、

出会いの機会は少ないがゼロでは無い 事が筆者の体感による結論となります。

ただ、圧倒的に人数が少ないので、競争率は高そうですが・・・・。

オマケ:筆者の個人的な見解 出会いについて

IT企業に初めて入ったのは25歳くらいの頃で、まだ独身でした。

始めて入った中小IT企業は、事務のおばちゃんが1人いるのみで、もちろん恋愛対象外でした。

その後、別の中小IT企業では、合計2名ほど女性が居ました。(30代エンジニア1名、20代事務1名)
この時20代の事務の子は、1回誘って食事にいきました。(その後進展はしませんでしたが。。。。)

そして、30歳になった頃、私は別業界(福祉用具業界)の会社で、社内恋愛をして結婚をしました。

その後、再びIT業界でエンジニアとして各案件を経験し、何人か女性エンジニアとも接する機会もありました。(もう既に結婚しているため、恋愛という観点は無くなってますが)

リモートワーク時代の出会いについて

2021年以降、コロナの関係でリモートワークが急激に増え、今は男女の出会いも昔とは変わってきていると思います。

とりあえず現場に行っていれば、別のPJTだったりの人だったり、なんだかんだ、少ないものの出会いは探せばあると筆者は感じています。

ただ、リモートワークも増えた昨今は、昔のようにはいかないのかもしれませんね。

女性自体が現場に出てきてくれないと始まらない気もしますが、出会いを求めてたまにはオンサイト出社するのも、いいんじゃないかなと個人的には感じています。

<2024年7月追記>
コロナが5類に移行し1年、出社とオンラインのハイブリット勤務とする会社も多くなってきました。
出会いについても、オンサイトとオンラインのハイブリット型で探す時代となってきたかもしれません。

オンサイトで気になる女性を見つけ、まずは挨拶からきっかけを作ってみる。
古風な戦法ですが、いつの時代も、やるべきことは同じなのかもしれません。